Youssou Ndour lance une nouvelle Fondation pour les industries culturelles et créatives le 9 novembre 2022 à Bruxelles.
Le projet est ambitieux : professionnaliser/trouver des opportunités pour 100 000 jeunes et soutenir 100 nouvelles PME dans la filière sur les 10 prochaines années. L'idée consiste à créer une plateforme de partenariats Afrique-Europe, dans l'objectif de donner du concret, de l'espoir et de vraies perspectives, pour mieux mettre en valeur le potentiel des filières créatives et contribuer à faire cesser la saignée que représente la migration clandestine vers l'Europe.

Youssou Ndour lance sa Fondation pour les industries culturelles et créatives (FYNICC), une structure destinée à avoir une envergure internationale, sous la forme d'une plateforme digitale et de nombreux partenariats.
La FYNICC vise à créer des emplois en Afrique, en Europe et au-delà, ainsi qu'à en convertir d'autres en les faisant passer du secteur informel au secteur formel, au bénéfice de 100 000 jeunes d'ici 2033. Elle se fixe également pour mission d'accélérer l'éclosion d'une centaine de PME en dix ans, dans la musique, l'audiovisuel, le cinéma, les arts des spectacles, les arts plastiques, la photographie, l'architecture, la mode, le design ou l'édition.
Les industries culturelles et créatives (ICC) en Afrique relèvent encore largement du secteur informel, avec une prédominance de micro-entreprises et d'acteurs peu salariés. Cette filière à fort potentiel manque de plateformes de dialogue, de programmes de co-création, de filières qualifiantes et d'accompagnement, ainsi que de soutien à la production et la diffusion.
La FYNICC, plateforme africaine et européenne, cherchera à mettre en contact plusieurs types d'acteurs - artistes, porteurs de projets, professionnels de la culture, partenaires nationaux et internationaux - autour de projets concrets.



Une mission structurée autour de quatre axes
La FYNICC entend décloisonner, impulser et catalyser des initiatives, actions et projets pour créer des emplois et des opportunités, face au défi et à l'urgence que représente le chômage des jeunes. Cette classe d'âge représente environ 60 % de la population africaine et 72 % de celle de Dakar.

- Dialogue et plaidoyer : la plateforme de dialogue dédiée à la FYNICC sera le Forum de Dakar (voir fiche), afin de mobiliser les acteurs les plus pertinents, les créateurs, le secteur privé et les institutions publiques. L'optique sera celle de partenariats pour promouvoir le dialogue interculturel, la diversité et la production culturelle en tant que moteurs de développement.

- Co-création : des résidences, productions et ateliers seront organisés via des partenariats stratégiques (musées, producteurs, festivals, maisons de disques, etc), afin de stimuler un vivier de talents et un écosystème multi-acteurs.

- Accompagnement et entrepreneuriat : par le biais de programmes de formation, de mentoring et d'incubation tels que la "Pépites Académie" (voir fiche en annexe), les capacités humaines et financières seront renforcées. Un programme dénommé "YND Fellowship" sera axé sur l'identification précoce des jeunes talents, en vue de leur prise en charge et de leur formation.

- Diffusion et production : l'objectif à long terme est de se doter d'outils et d'infrastructures digitales pour faciliter la diffusion et la production des initiatives développées par la FYNICC. Il s'agira d'activer des partenariats, des circuits et réseaux existants, et au besoin des instruments financiers appropriés (fonds dédié).

Le Forum de Dakar comme rampe de lancement

Le plan stratégique de la FYNICC, élaboré sur 10 ans, sera présenté à Dakar en mai 2023 lors de la 3e édition du Forum de Dakar (voir fiche). Ce rendez-vous biennal a été lancé en 2019 par Youssou Ndour et Nicolas Esgain, fondateur et directeur général de l'agence d'évènements et de communication bruxelloise Phrenos, par le biais de leur société commune Afrika-Innovation.
Le lancement de la FYNICC passera par l'organisation d'une 3e édition du Forum de Dakar sur le thème des ICC, les 24 et 25 mai 2023, coïncidant avec une mission économique princière belge. La visite de la princesse Astrid, accompagnée d'une forte délégation d'investisseurs, est prévue du 21 au 25 mai au Sénégal.

Les administrateurs de la FYNICC,
une équipe afro-européenne de haut niveau

Les administrateurs de la FYNICC sont africains et européens. "Ce mix répond à la nécessité d'écrire un avenir commun, en se libérant des entraves du passé", explique Nicolas Esgain, l'administrateur-délégué de la Fondation.
Président
Youssou Ndour, Sénégalais, fondateur du studio Xippi et du Groupe Futurs Médias.

Administrateur-Délégué
Nicolas Esgain, Belge, a fondé l'agence d'évènements et de communication Phrenos à Bruxelles en 2010. Celle-ci s'est vu confier nombre de missions confiées par la Commission européenne, dont les Journées européennes du développement (EDD).

Administratrice | Directrice Partenariats stratégiques
Michelle Makaroff, Belge, a occupé plusieurs fonctions à la Commission européenne, puis chez Microsoft, comme responsable des relations avec l'UE pour la coopération au développement et les partenariats. Avec Cheick Modibo Diarra, Président de Microsoft Afrique, elle a été une des initiatrices du Forum des Affaires UE-Afrique. Depuis 2017, elle collabore avec Phrenos et Afrika-Innovation.

Administrateur | Directeur des programmes
Jean Constantinesco, Franco-Roumain, expert technique au Bureau régional du PNUD à Dakar, a travaillé pour l'UE, notammant à la Délégation de l'UE auprès de l'Union Africaine. Il a fondé l'initiative AU-EU Youth Plug-In avant le sommet UA-UE d'Abidjan (2017) puis l'AU-EU Youth Hub (www.aueuyouthhub.org), une plateforme où les jeunes d'Afrique et d'Europe co-créent et pilotent des solutions innovantes.

Administrateur | Conseiller aux relations bilatérales
Momar Dieng Diallo, chef d'entreprise Belgo-Sénégalais, opère dans la maroquinerie à Liège, où il a lancé sa PME. Cet ami de Youssou Ndour a été élu maire de la diaspora sénégalaise en 2010, et en 2013 maire de la diaspora africaine en Europe.

Administratrice
Asthou Mbaye, Sénégalo-Marocaine, est directrice des Affaires corporate, de la RSE et du Suivi du développement durable pour le groupe Dangote Cement Sénégal. Elle a auparavant travaillé pour Coca-Cola et PriceWaterhouseCoopers au Maroc, ainsi que pendant dix ans pour Abdoulaye Wade, l'ancien président du Sénégal.
Elle est membre du conseil d'administration de la Chambre des mines du Sénégal, de la Chambre de commerce américaine, du groupe multipartite de l'ITIE représentant le secteur privé et du réseau African Renaissance and Diaspora Network (ARDN).

Administrateur
Fara Sakho, Sénégalais, Directeur général adjoint du groupe BEM Business School Group Africa, a occupé diverses fonctions managériales au sein de multinationales opérant dans les télécommunications, le conseil et les services financiers. Il a été directeur des Ressources humaines pour l'Afrique subsaharienne au sein de la Société financière internationale (SFI).

Administrateur
Bruno Van der Wielen, Belge, a fait carrière dans une grande société chimique belge, qui l'a posté 4 ans aux États-Unis et 6 ans en Thaïlande. Il est aujourd'hui volontaire pour Ondernemers voor Ondernemers ("Entrepreneurs pour Entrepreneurs"), une association active dans le développement de l'entrepreneuriat en Afrique, et pour le volet de soutien aux jeunes entrepreneurs du Festival Amani, un rendez-vous musical annuel à Goma (RDC) qui vise à promouvoir la paix dans les Grands lacs.

Administratrice
Samantha Ripa de Meana, Italienne, est architecte paysagiste de formation et détient deux galeries d'art. Elle a travaillé sur de grands projets à Venise, en Chine et au Kenya, ainsi que des foires d'art à Moscou, Shanghaï et Bruxelles. Elle a été consultante à Nairobi pour des instituts culturels étrangers et œuvré en volontaire pour l'Unesco.